추가 혜택 보험

Q1. Voluntary Employee Benefits Insurance(자발적/선택적 혜택 보험)이란 무엇인가요?

Voluntary Employee Benefits Insurance는 직원이 선택적으로 가입하고 비용을 부담하는 형태의 복리후생 프로그램으로, 고용주는 추가 비용 없이 혜택 패키지를 강화할 수 있습니다.
이 프로그램은 직원 만족도와 유지율을 높이고, 우수 인재 채용 경쟁력을 강화합니다.

Q2. 어떤 혜택을 제공하나요?

• 반려동물 보험 (Pet Insurance):
  직원의 반려동물 질병·부상 치료비 보장으로 재정 부담 완화,
  반려동물을 가족으로 여기는 직원들의 복지와 만족도 향상
   
• 법률지원 플랜 (Group Legal Plan):
  결혼, 부동산 거래, 가족 문제, 간병 등 개인 법률 이슈에 대해
  전문 변호사 자문과 법률 서비스를 저렴하게 제공
   
• 자동차/주택 보험 프로그램 (Auto & Home Insurance):
  차량과 주택 자산 보호를 위한 그룹 할인 혜택 제공,
  개인 책임(배상 책임) 보장과 고품질 보험 상품 접근성 확보,
  직원이 전액 부담하며 고용주는 비용 없이 혜택 강화 가능
   

Q3. 왜 Voluntary Benefits가 기업에 중요한가요?

• 우수 인재 채용과 유지를 위한 급여 외 차별화된 복리후생 제공
   
• 고용주 비용 부담 없이 직원 만족도, 유지율, 채용 경쟁력 강화
   
• **지역별·산업별 맞춤 혜택(자동차 보험 할인, 법률 서비스, 반려동물 보험 등)**으로 직원 복지 강화
   

Q4. 어떤 기업이 이 프로그램을 도입할 수 있나요?

• 미국 전역의 중소기업부터 대기업까지 모든 산업군
   
• 직원들에게 급여 외 복리후생 혜택을 제공하려는 회사
   
• 추가 비용 없이 직원 만족도와 경쟁력을 높이고 싶은 고용주
   

Q5. 어떻게 도입할 수 있나요?

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