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심각한 부상이나 사망이 발생하면 가족들은 감정적으로나 재정적으로 큰 어려움을 겪을 수 있습니다. 예상치 못한 비용이 이러한 상황에서의 스트레스를 더욱 악화시킬 수 있습니다. 생명 및 사망 보험은 이러한 인생을 바꿀 수 있는 사건들 속에서도 개인과 직원들에게 지원을 제공하여 중요한 안전망 역할을 합니다. 재정적 보호와 안심감을 제공함으로써, 이 전략은 직원들이 재정적으로 안정된 상태를 유지하고 예기치 못한 상황을 더 잘 대처할 수 있도록 돕습니다.
생명 사고사망 및 상해(Life AD&D) 보험은 우발적인 사망이나 심각한 부상에 대해 재정적 보호를 제공하는 보험입니다. 일반적인 생명 보험이 모든 원인에 의한 사망을 보장하는 반면, 사고사망 및 상해 보험은 특히 사고로 인한 위험에 중점을 둡니다.
이 보험의 주요 구성 요소는 다음과 같습니다:
생명 사고사망 및 상해 보험은 우발적인 사망이나 심각한 부상으로부터 개인과 가족에게 재정적 보호를 제공하는 중요한 안전망 역할을 합니다. 이는 어려운 시기에 가족이 재정적으로 지원받을 수 있도록 도와주며, 의료비, 장례 비용, 생활 비용 등을 보상하는 데 유용합니다.
- 금융 기업
- 도매 / 유통 업체
- 식당
- 부동산
- 운송 업체
- 건설 업체
- 생명 과학 업체
- 제조 업체
- 리테일 스토어
- 종교 단체
보험 가입, 해지, 변경, 분기별 클레임 분석 보고서, 인보이스 검증 등
각 기업체의 현 손해율을 분석, 장 단기 관점에서 최적의 플랜을 설정, 올해 뿐만 아니라 보다 장기적으로 안정적인 플랜을 유지하도록 설계
각 사업체가 처한 비지니스 환경에 대한 이해, 다양한 보장범위 검토, 산업계 일반적인 추세 반영 및 모든 보험사의 요율 비교견적 가능
동일한 혜택을 조정하고 , 각 관리 감독기관의 규정을 잘 적용하여 법률적 리스크의 최소화 (ERISA, 노동부, 보건 복지부, 국세청 등) 및 미래 지향적인 플랜 정립
의료보험 관련 고용주가 준수해야 할 각종 규정을 파악하고, 가능한 비용 절감의 요인들을 찾아 내며, 이를 위해 간 단계별 언더라이팅 과정의 마감 기일을 미리 설정, 가장 자연스러운 갱신을 위한 사전 계획 수립
신규/퇴사 직원 전산으로 자동 관리(HR 부서 업무 대폭 경감), 병원/의사 검색 및 클레임 지원, COBRA, HIPAA, ACA 및5500 Filing 지원. 기타 노동청 규정 준수 안내, 경고 및 양식 제공
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