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생각지 못한 질병이나 부상은 누구에게나 발생할 수 있는 일이지만, 이는 삶에서 피할 수 없는 부분입니다.이럴 때 의료 서비스에 접근하는 것이 매우 중요합니다. 건강 보험은 의료 비용을 보장하고 다양한 혜택을 제공하여 필수적인 안전망을 제공합니다.
건강보험은 의료비 부담의 경감, 질병시 쉬운 병원/의사 접근성, 예방적인 진료, 신체 정신적 안정감, 만성 질환의 지속적인 관리, 법률 준수, 고용주의 생산성 증대, 그리고 공정한 의료시설의 접근성을 촉진하는 필수 불가결한 보험입니다
건강 보험, 치과 보험, 그리고 안경 보험은 그룹과 보험사 간의 계약에 따라 운영되며, 보험사는 정기적인 보험료 지불 대신 특정 의료 비용을 보장합니다.
각 보험의 주요 구성 요소는 다음과 같습니다:
이들 보험은 의료, 치과, 시력 치료에 대한 재정적 지원을 제공하여 개인과 가족이 의료 비용을 관리하고 건강을 유지하며 필요한 의료 서비스에 접근할 수 있도록 돕습니다.
- 금융 기업
- 도매 / 유통 업체
- 식당
- 부동산
- 운송 업체
- 건설 업체
- 생명 과학 업체
- 제조 업체
- 리테일 스토어
- 종교 단체
보험 가입, 해지, 변경, 분기별 클레임 분석 보고서, 인보이스 검증 등
각 기업체의 현 손해율을 분석, 장 단기 관점에서 최적의 플랜을 설정, 올해 뿐만 아니라 보다 장기적으로 안정적인 플랜을 유지하도록 설계
각 사업체가 처한 비지니스 환경에 대한 이해, 다양한 보장범위 검토, 산업계 일반적인 추세 반영 및 모든 보험사의 요율 비교견적 가능
동일한 혜택을 조정하고 , 각 관리 감독기관의 규정을 잘 적용하여 법률적 리스크의 최소화 (ERISA, 노동부, 보건 복지부, 국세청 등) 및 미래 지향적인 플랜 정립
의료보험 관련 고용주가 준수해야 할 각종 규정을 파악하고, 가능한 비용 절감의 요인들을 찾아 내며, 이를 위해 간 단계별 언더라이팅 과정의 마감 기일을 미리 설정, 가장 자연스러운 갱신을 위한 사전 계획 수립
신규/퇴사 직원 전산으로 자동 관리(HR 부서 업무 대폭 경감), 병원/의사 검색 및 클레임 지원, COBRA, HIPAA, ACA 및5500 Filing 지원. 기타 노동청 규정 준수 안내, 경고 및 양식 제공
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